С начала года на горячую линию Минтруда Хакасии поступило более 100 звонков от работников и работодателей республики.
Люди спрашивали про сроки для перехода на электронные трудовые книжки, интересовались, что такое минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум, кто их устанавливает. Специалисты министерства давали соответствующие разъяснения и рекомендации. В случае необходимости помогали составить обращения в уполномоченные органы.
Работодателей интересует постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и отказ от бумажных трудовых книжек, порядок обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций, периодичность обучения и информация о действующих в Хакасии аккредитованных обучающих организациях.
Давались разъяснения о том, когда и для кого профессиональные стандарты станут обязательными, как они могут помочь работодателям и работникам? Для работодателя профстандарт может быть ориентиром при определении наименования должностей и специальностей, трудовых функций работников. В профстандарте указаны требования к образованию специалиста, выполняющего определенную трудовую функцию.
Телефон горячей линии - 8(3902) 22-45-83,напоминает r-19.ru
«ЧР» № 7 февраля 2020г.