На особо непонятливых - штрафы

Дата публикации: 28.04.2016 - 04:57
Автор:
Просмотров - 561

Межрайонной инспекцией по налогам и сборам России №3 по РХ проводятся так называемые «зарплатные комиссии», на которые приглашаются представители организаций, выплачивающие заработную плату ниже среднестатистического уровня (есть такой, по видам экономической деятельности).

Инспекцией был проведен анализ сведений о доходах физических лиц (форма 2 НДФЛ), представленных за 2014 год. По результатам был сформирован список тех, кто в 2014 году начислял зарплату ниже величины прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда. Была проведена работа с 1029 работодателями, в том числе с 325 юридическими лицами и 704 предпринимателями.

Провели разъяснительную работу о необходимости соответствия размера среднемесячной зарплаты работников среднеотраслевому уровню по Хакасии.

Руководители организаций представили документы, подтверждающие индексацию зарплаты в 2015 г., либо обоснованные пояснения о невозможности ее увеличения. В итоге поступление НДФЛ в 2015 году, по сравнению с 2014-м годом, увеличилось на 3050 тыс. руб.

Кроме того, инспекция выявляет организации, несвоевременно, либо не в полном объеме уплачивающие НДФЛ в бюджет.

Так, за 2015 год инспекцией проведено 44 заседания комиссии по легализации налоговой базы. На заседаниях комиссии заслушаны более 485 организаций, имеющих задолженность по перечислению НДФЛ в бюджет. В результате проведенной комиссией работы, дополнительно поступившая в бюджет сумма составила 14964 тыс. руб.

В инспекции постоянно контролируют суммы, поступившие в бюджет по уплате НДФЛ по результатам проведенных координационных советов и заседаний комиссий. На особо непонятливых материалы передаются в прокуратуру.

Кроме того, материалы по нарушениям трудового законодательства передаются в Госинспекцию труда РХ. К примеру, согласно поступившей от контролирующего органа информации, руководитель одного из предприятий, не заключивший трудовые договора с работниками, привлечен Госинспекцией труда РХ к административной ответственности по ч. З ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 10 тыс. руб.

Были выявлены нарушения и в части начисления работникам зарплаты менее МРОТ и не проведении в организации специальной оценки условий труда, в связи с чем руководитель другого предприятия привлечен к административной ответственности по 4.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 2 тыс. руб., а также по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (штраф 5 тыс. руб.)

Легализация зарплаты влияет и на легализацию трудовых отношений, обеспечивает, к примеру, возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Надежда КАРДАШОВА, зам. начальника Межрайонной инспекции ФНС России № 3. «ЧР» №31 от 26 апреля 2016 г.

Новости по теме: