Гражданам, уволенным с военной службы, предоставляются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
- органы государственной службы занятости населения предоставляют в первоочередном порядке работу с учетом их специальности в государственных организациях;
- если перед призывом в армию гражданин работал в государственной организации, то в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву за ним сохраняется право на поступление на работу в ту же организацию на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
- уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы выплачивается материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством;
- при сокращении штата работников граждане, поступившие на работу впервые после увольнения с военной службы, имеют преимущественные право на оставление на работе;
- предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
-время военной службы засчитывается в стаж государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу;
- гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях срок военной службы в календарном исчислении засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда, независимо от продолжительности перерыва между увольнением с военной службы и трудоустройством. Справка установленного образца о периоде и продолжительности прохождения военной службы в указанных районах выдается командиром части по месту службы.
Александр НИКИТИН,
военный комиссар Черногорска и Боградского района РХ, «ЧР» № 104 от 20 декабря 2016г.