Самые существенные изменения этого года на рынке труда коснутся квотирования рабочих мест.
- Если в предыдущие годы квоты вводились только на предприятиях с численностью работающих более 100 человек, - рассказала руководитель городской службы занятости Нина Бирюкова, - то сейчас это касается и организаций, независимо от формы собственности, с численностью 35 и более человек.
Таким образом, раньше квоты распространялись на 10 - 11 предприятий города, а с этого года под них подпадают уже более 80-и. В общей сложности для людей с ограниченными возможностями здоровья зарезервировано 122 рабочих места, из которых 33 – специализированные (рекомендованные врачами). А это значит, что в городе появляется возможность большему числу инвалидов заняться трудовой деятельностью.
Сегодня на учете по безработице в центре занятости стоят 38 человек с ограниченными возможностями здоровья, им теперь легче будет найти дело по душе.
Алина КОРЗУНОВА, «Черногорский рабочий» №32 от 22 марта 2014 г.